Bienvenue,
Moi, c'est Cédric.
Je vous accompagne dans la mise en place, l'organisation et la gestion de vos postproductions.
La postproduction, c'est l'étape ultime de la chaine de production. C'est celle qui consolidera l'idée initiale et sera garante de la qualité finale. C'est également la dernière étape, celle qui implique flux tendu, délais serrés et sans doute budget limité. Un bon casse-tête, mais ne vous inquiétez pas, ça tombe bien : c'est mon travail et ma spécialité.
Installez-vous bien tranquillement, donnez-moi toutes les infos, je m'occupe de tout !
Mon showreel
Découvrez mon parcours de 2006 à aujourd'hui, en 100 secondes
Mes compétences
GESTION DE PROJET
Gérer un projet, c'est mettre en place une stratégie de production et une organisation de travail répondant aux différents besoins de son client (ou diffuseur) : tenue de budget, respect des délais, conformité du rendu final à l'attente initiale.
Avec 36 programmes à mon actif, soit 1215 émissions unitaires fabriquées, j'ai appris de chaque projet qu'il est différent et qu'il faut savoir allier capacité d'adaptabilité, réactivité notoire et qualités organisationnelles humaines pour les mettre au service du travail d'équipe.
LEADERSHIP ORGANISATIONNEL
Le leadership organisationnel, c'est la capacité à diriger une équipe professionnelle, experte et hétérogène, en la guidant, en l'accompagnant et en la motivant tout au long du processus de fabrication du programme.
En animateur tactique, je m'applique à avoir une influence politique, psychologique et sociale sur mes collaborateurs afin de les placer dans les meilleures conditions d'exercice de leur art. Avec un sens affûté des priorités, je sais prendre des décisions réactives et réfléchies.
MANAGEMENT
En postproduction, les délais sont toujours très courts et la demande de travail soutenue et exigeante. Il faut savoir tirer le meilleur de son équipe en veillant à lui assurer un cadre et confort de travail propice tant à son épanouissement qu'à sa productivité.
À l'écoute de mon entourage professionnel, je me tiens disponible pour l'accompagner et lui insuffler l'énergie dont il a besoin en étant inspirant et fédérateur. La cohésion du groupe est un élément essentiel pour travailler de manière efficace, performante et pérenne.
RESSOURCES HUMAINES ET
FORMATION
Créer une équipe est un travail d'orfèvre. Il faut être précis et minutieux dans le choix de ses collaborateurs tout en sachant leur confier les tâches les plus adaptées à leur compétence. Ceci nécessite un savant mélange d'expérience et d'expertise.
Avec un savant mélange d'expérience et d'expertise, je tâche de m'entourer des meilleurs éléments dans leur domaine, mais aussi d'intégrer des collaborateurs plus novices en les formant et en leur offrant leur première chance.
Mon expérience professionnelle
POSTPRODUCTEUR
Freelance · Septembre 2013 - Aujourd'hui
Mise en place d'une organisation de travail
Planification selon budget prévisionnel et/ou budgétisation selon demande du client
Recherche et booking des équipes • Devis et réservation des moyens techniques
Suivi de production • Management : travail d'équipe, résistance à la pression, respect des délais
Suivi budgétaire et financier • Suivi administratif : contrats, médecine du travail etc
Relation diffuseurs ou clients, organisation des validations et livraisons
Sortie et livraison du PAD (Prêt-à-diffuser) • Responsabilité technique du produit fini.
COORDINATEUR ARTISTIQUE ET ÉDITORIAL
Tout sur l'écran · Septembre 2012 - Juin 2013
Création éditoriale et artistique de magnétos (promo invités, revues de presse, humour)
Illustration sonores de sketches • Réalisation de live backtage en direct sur YouTube.
RESPONSABLE PÔLE DOCUMENTATION VIDÉO
Tout sur l'écran · Septembre 2007 - Juin 2012
Responsabilité de la base de données Vidéo utile au contenu éditorial des émissions d'actualité de la société
Supervisation de la programmation, l'enregistrement, le dérush, l'archivage et l'indexage des données
Revue de presse vidéo quotidienne • Recherche d'images • Responsable Vente d'images
Conduite de travaux de restructuration du service en 2012 (mise en place de structures d'enregistrement numérique)
Élaboration des crédits et génériques fin • Montage de magnétos critique.
Cédric se distingue par sa polyvalence et son souci du détail, lui permettant de s'adapter efficacement à diverses situations professionnelles. Son atout majeur réside dans sa capacité à galvaniser l'équipe, inspirant chaque membre à dépasser ses limites grâce à son énergie contagieuse. "
Laura Sberro-Sultan · Productrice pour TF1 et M6, Fondatrice L2S Productions